Курс закончился — а сопровождение продолжается
Обучение ИИ для корпоративных команд: курс — только половина, вторая половина — сопровождение после курса. Программа строится по должностям, на занятиях тренируются на реальной работе каждой должности, а в течение нескольких недель после курса сопровождение следит, чтобы приёмы осели в собственное руководство команды, — без эффекта «на занятии всё понятно, а вернулись — и снова не умеют».
Кому подходит и что мешает
Компании, которые хотят системно подтянуть ИИ-компетенции команды: инструменты купили, аккаунты раздали, а использование так и не растёт.
Обучение уже проводили, аплодисменты были тёплыми, а через две недели все работают по-старому
Аккаунты инструментов раздали, пользуются два-три человека, остальные даже открывают редко
У каждой должности свои приёмы, на один и тот же вопрос каждый получает свой набор ответов, и никто не следит за правильностью
Что вы получаете
| Компонент | Что включено | Результат |
|---|---|---|
| Обследование перед курсом | По должностям разбираем: как работа ведётся сейчас, какой шаг самый затратный, до какого уровня дошли инструменты | Выводы обследования и программа курса |
| Занятия по должностям | Поддержка, продажи, операционная работа и делопроизводство занимаются отдельно, все примеры — из реальных материалов должности | Программы по должностям и учебные материалы |
| Сопровождение после курса | После курса сопровождение по неделям: ответы на вопросы, просмотр результатов, исправление приёмов — пока не станет привычкой | Записи сопровождения доступны по неделям |
| Руководство по работе | Отработанные приёмы записываются в руководство команды: шаблоны запросов, список запретных зон, критерии приёмки | Руководство команды по работе с ИИ в виде готового документа |
Как это работает
Обследование и программа
Одна-две недели: интервью и разбор материалов, результат — программы по должностям; после подтверждения начинаем занятия
Занятия по должностям
Занятия расписаны по должностям, каждое — с результатом по реальной задаче: отработали на месте, проверили на месте
Сопровождение и закрепление
Несколько недель после курса: еженедельные ответы на вопросы, выборочная проверка результатов, исправление приёмов
Руководство и закрытие
Руководство финализируется и сдаётся, прилагается итоговая сводка: какие должности уже самостоятельны, каким ещё нужна практика
Курс закончился — а сопровождение продолжается
Сначала расскажите, где болит. Объём и письменная смета — до начала работ; посмотреть ничего не стоит.
Или сначала спросите Leo, помощника внизу справа: проясните вопросы до письма нам.
Границы
Не включено
- Не обещаем, что каждый по окончании станет экспертом: обещаем программу, привязанную к должностям, и сопровождение с контролем
- Не учим нарушающим правила приёмам: обход проверок и массовые подделки в курс не входят
- Учебные материалы не передаём дальше и не перепродаём: руководство — внутренний актив вашей команды, у нас остаётся только оглавление для учёта
Что нужно от вас
- Реальные рабочие материалы каждой должности, обезличенные, для практики на занятиях
- Расписание занятий и список участников, на период сопровождения — один контакт
Как мы работаем и считаем цены
Сначала обследование, потом цена: когда определены число людей, число должностей и длительность сопровождения, стоимость записывается один раз. Цена подтверждается специалистом, затем договор; программа и план сопровождения — в приложении. Если после курса захотите продлить сопровождение — докупается по неделям, весь пакет переподписывать не нужно.
Вопросы на этой странице
Чем отличается от индивидуального ИИ-коучинга?
Индивидуальная версия — один на один на вашей собственной работе; корпоративная — занятия по должностям для команды плюс сопровождение, а в итоге оседает руководство команды.
Онлайн или очно?
И так, и так. Занятия могут быть удалёнными, сопровождение в основном удалённое; ключевые занятия, где нужно присутствие, прописываются в плане.
Что делать, если уровень сотрудников сильно различается?
Обследование и есть основа расслоения: группы — по должностям, задачи — по сложности, чтобы новички не тянулись за опытными.
Если после курса инструменты так и не заработают, кто отвечает?
Период сопровождения именно для этого: если не работает — сначала смотрим записи; проблема в приёмах — исправляем приёмы, проблема в инструменте — предлагаем замену.
Как начать?
Пришлите через страницу контактов размер команды и состав должностей — сначала договоримся об интервью обследования, затем дадим программу и цену.
Связанное
ИИ-коучинг с сопровождением
Руководителю сначала освоиться самому — индивидуальная версия здесь
Обзор линии для бизнеса
Вернуться к линии для бизнеса и посмотреть все продукты и услуги для бизнеса
Курс закончился — а сопровождение продолжается
Сначала расскажите, где болит. Объём и письменная смета — до начала работ; посмотреть ничего не стоит.
Или сначала спросите Leo, помощника внизу справа: проясните вопросы до письма нам.
