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AI TRAINING & COACHING · Treinamento de IA com mentoria prática

A aula acaba; o acompanhamento continua

Treinamento de IA para equipes empresariais: o curso é só metade; a outra metade é o acompanhamento depois das aulas. O programa é desenhado por função, nas aulas pratica-se com o trabalho real de cada função e, nas semanas seguintes, o acompanhamento garante que o uso se consolide num manual de operação da própria equipe — evitando o «na aula todos entenderam; de volta ao trabalho, ninguém sabe fazer».

Sala de treinamento pequena e iluminada: cadeiras enfileiradas com cadernos sobre elas, à frente um quadro branco completamente vazio, com a luz da manhã entrando pela janela alta
Aulas por funçãoPrograma dividido por função, sem aula genérica para todos
Tarefas reaisNas aulas, pratica-se o trabalho que cada função tem em mãos
Acompanhamento pós-cursoDepois do curso, o acompanhamento continua até o uso virar hábito
Manual arquivadoO manual de operação de IA da própria equipe, entregue completo

Para quem é e o que atrapalha

Empresas que querem elevar de forma sistemática a capacidade de IA da equipe: compraram ferramentas, distribuíram contas, e a taxa de uso continua sem subir.

Treinamento já houve, com aplausos calorosos; duas semanas depois, todos voltaram ao jeito antigo de trabalhar

As contas das ferramentas foram distribuídas, mas só duas ou três pessoas usam; o resto mal chega a abrir

Cada função usa de um jeito; a mesma pergunta gera um conjunto de respostas diferente por pessoa, e ninguém confere o que está certo

Sala de treinamento pequena e iluminada: cadeiras enfileiradas com cadernos sobre elas, à frente um quadro branco completamente vazio, com a luz da manhã entrando pela janela alta
Figura 1 · Treinamento de IA com mentoria prática

O que você recebe

ComponenteO que está incluídoEntregável
Diagnóstico pré-cursoPor função, mapeamos: como trabalham hoje, qual etapa toma mais tempo e até onde as ferramentas já são usadasConclusões do diagnóstico e programa de aulas
Aulas por funçãoAtendimento, vendas, operações e administrativo separados, com exemplos todos de materiais reais da própria funçãoPrograma e materiais por função
Acompanhamento pós-cursoNas semanas seguintes ao curso, acompanhamento semanal: dúvidas, revisão de produções e correção de uso, até virar hábitoRegistros de acompanhamento consultáveis por semana
Manual de operaçãoOs usos que funcionaram na prática viram o manual da equipe: modelos de perguntas, lista de proibições e critérios de aceitaçãoManual de operação de IA da equipe, entregue completo

Como funciona

01

Diagnóstico e programa

Uma a duas semanas: entrevistas e levantamento de materiais geram o programa por função; confirmado, começam as aulas

02

Aulas por função

Aulas agendadas por função, cada uma com produção de uma tarefa real, praticada e verificada na hora

03

Consolidação acompanhada

Algumas semanas de acompanhamento pós-curso: dúvidas semanais, amostragem de produções e correção de uso

04

Manual e encerramento

Manual finalizado e entregue, com um resumo de encerramento: quais funções já são independentes e quais ainda precisam praticar

A aula acaba; o acompanhamento continua

Conte-nos primeiro onde dói. Escopo e orçamento por escrito vêm antes de começar; olhar não custa nada.
Ou pergunte primeiro ao Leo, o assistente no canto inferior direito: esclareça as perguntas antes de nos escrever.

Vamos conversar →

Limites

Não incluído

  • Não prometemos que todos saiam especialistas ao fim do curso: o que prometemos é um programa aderente à função e acompanhamento com gente olhando
  • Não ensinamos usos irregulares: burlar revisões e produzir falsificações em massa não entram nas aulas
  • Os materiais das aulas não são repassados nem revendidos: o manual é um ativo interno da sua equipe; nós guardamos apenas o índice, para referência

O que precisamos de você

  • Materiais de trabalho reais de cada função, anonimizados, para os exercícios em aula
  • Horários de aula e lista de participantes; uma pessoa de contato durante o acompanhamento

Como trabalhamos e como orçamos

Primeiro o diagnóstico, depois o orçamento: com o número de pessoas, o número de funções e o período de acompanhamento definidos, o valor é escrito de uma só vez. O orçamento é confirmado pessoalmente antes da assinatura, com o programa e o arranjo de acompanhamento no anexo do contrato. Quer estender o acompanhamento depois do curso? Compra-se por semana, sem precisar assinar o pacote inteiro de novo.

Perguntas desta página

Qual é a diferença para a mentoria individual?

A versão individual é um a um, praticando o seu próprio trabalho; a empresarial dá aulas por função à equipe, com acompanhamento, e termina consolidando um manual da equipe.

On-line ou presencial?

Os dois. As aulas podem ser remotas e o acompanhamento é principalmente remoto; os encontros presenciais essenciais são escritos no plano.

E se os níveis da equipe forem muito diferentes?

O diagnóstico é a base da estratificação: aulas agrupadas por função e tarefas graduadas por dificuldade, para iniciantes não serem arrastados pelos veteranos.

Se depois do curso as ferramentas não forem usadas, quem cuida?

O período de acompanhamento existe para cuidar disso: se não estiverem usando, primeiro olhamos os registros — problema de uso, corrigimos o uso; problema da ferramenta, apresentamos alternativas.

Como começo?

Envie pela página de contato o tamanho da equipe e a composição de funções; primeiro agendamos uma entrevista de diagnóstico, depois apresentamos programa e orçamento.

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Ou pergunte primeiro ao Leo, o assistente no canto inferior direito: esclareça as perguntas antes de nos escrever.

Vamos conversar →